J’aime prendre soin des gens
Et pour tout dire, ce n’est pas facile pour moi tous les jours. Je suis réactive, mon ton n’est pas doux, il m’arrive de heurter des gens, plus souvent que je n’aimerais…
J’aime quand on décide
J’avoue, j’ai horreur des moments où on s’éternise sans aboutir, quand on quitte une réunion sans vraiment savoir ce qui a été décidé. Pourtant ce n’est pas très compliqué…
J’avoue j’y crois encore
J’avoue, le réchauffement climatique et ses conséquences, notre absence de réactivité suffisante, c’est difficile pour moi. J’ai l’impression qu’on ne fait pas notre job d’adultes, notre responsabilité, qu’on se comporte en adolescents perdus.
J’aime les gestes
On a beau être bardés de techniques de communication, de coopération et d’intelligence collective, on a parfois du mal à respecter nos propres principes.
Heureusement il y a les gestes
Et si on essayait la démarche gouvernance cellulaire ?
Quand Valentin devient directeur d’une Entreprise à But d’Emploi (EBE), il cherche une manière claire d’organiser le travail collectif. Son amie Maylis, coach, lui fait découvrir la Démarche Gouvernance Cellulaire (DGC). Ce qui l’attire ? La possibilité d’écrire son propre mode de gouvernance pour rassembler des personnes très différentes, souvent fragilisées…
J’aime la verticalité
Ce n’est pas par masochisme que j’aime le sentiment de culpabilité, c’est parce qu’il me connecte à quelque chose de beau chez moi et les êtres humains.
Pause Co’effy – n°16
Voici notre pause Co'effy - n°16 Reprendre souffle dans un monde sous tension Les sujets traités : Ce que nous avons observé sur le terrain La robustesse, le maître mot de 2026 Bien impulser 2026 : un pas de côté pour vos équipes À ne pas manquer :...
J’aime utiliser l’holacratie
J’entends souvent « L’holacratie, on aime ou on n’aime pas ». Moi j’aime, clairement, depuis ma première découverte et j’apprécie de travailler dans une entreprise qui s’en inspire fortement…
J’aime le sentiment de culpabilité
Ce n’est pas par masochisme que j’aime le sentiment de culpabilité, c’est parce qu’il me connecte à quelque chose de beau chez moi et les êtres humains.
Pause Co’effy – n°15
Voici notre pause Co'effy - n°15 L’Autonomie des Équipes : du rêve à la réalité L’autonomie : un idéal qui ne se décrète pas Entre contrôle et autonomie : le paradoxe du leader S’inspirer de ceux qui l’ont fait – Des modèles concrets La Solution Co’effy – Une...
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Pause Co’effy – n°16
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Pause Co’effy – n°14
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Pause Co’effy – n°13
Voici notre pause Co'effy - n°13 Le sujet traité : Comment embarquer mon équipe dans un projetde transformation ? Ne manquez plus la pause Co'effy, inscrivez-vous sans attendre...
Pause Co’effy – n°12
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Pause Co’effy – n°11
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Pause Co’effy – n°10
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