PRêT à DEVENIR UNE ENTREPRISE À ÉNERGIE POSITIVE ?

Nous aidons vos équipes à bâtir une organisation responsabilisante efficace, où la coopération et la robustesse permettent d’atteindre les résultats en prenant soin du lien humain et des enjeux sociaux et environnementaux.

D’efficience
D’engagement

Nos inspirations :

Organisation opale
Management traditionnel
Gouvernance cellulaire
Permaentreprise
Sociocratie, Holacratie
Agilité…

ACTUS

Podcast : La gouvernance partagée chez Co’effy

Curieux de savoir comment nous vivons la gouvernance partagée chez Co'effy ? Explorez les défis et les succès d'un modèle de gouvernance partagée et égalitaire, les rouages d'une entreprise où chacun est à la fois associé et dirigeant, où la décision se prend...

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J’aime les nouveaux modes de gouvernance

Et pendant longtemps je me suis demandé pourquoi.
Je ne suis pas fâchée avec l’organisation hiérarchique…

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J’aime prendre soin des gens

Et pour tout dire, ce n’est pas facile pour moi tous les jours. Je suis réactive, mon ton n’est pas doux, il m’arrive de heurter des gens, plus souvent que je n’aimerais…

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Pause Co’effy – n°17

Voici notre pause n°17 Et si janvier servait (enfin) à autre chose qu’à courir ? Les sujets traités : 🧠 Préparation mentale – Choisir comment on court 🔄 Synchronisation d’équipe – Se mettre au même rythme ➡️ Tester l’autodiagnostic Co’effy ⏱️ Juste avant le...

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L’approche Co’effy pour une coopération

performante, humaine et durable

Choissez à

quel endroit agir

Les 4 piliers pour allier performance collective et bien vivre au travail :

Sens
Lien
Organisation
Coopération

COMMENT

Passez

à l’action

Ensemble, on co-construit, Coeffy fait avec vous

Les individus, équipes et organisations,
Sur mesure et dans la durée,
En combinant l’accompagnement d’équipe, la formation, le coaching individuel et nos expériences en transformation d’entreprise.

Et la boîte à outils Co’effy
à votre disposition !

Les outils, c'est par ici

Les actus Co’effy

Podcast : La gouvernance partagée chez Co’effy

Podcast : La gouvernance partagée chez Co’effy Curieux de savoir comment nous vivons la gouvernance partagée chez Co’effy ? Explorez les défis et les succès d’un modèle de gouvernance partagée et égalitaire, les rouages d’une entreprise où...

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Les experts Co’effy

Co’effy est une SCOP (société coopérative et participative) composée de 6 associés codirigeants qui incarnent et qui déploient des formes d’organisations à énergie positive ! Permettant d’être plus performants et de travailler avec plus de plaisir et d’engagement.

Découvrez ce qu’est une entreprise à énergie positive

Pourquoi nous choisir ?

Pour notre expérience et nos expertises
Parce que nous sécurisons les étapes de votre transformation
Parce que nous croyons que vous avez tout à gagner à cheminer vers l’entreprise à énergie positive, et ce, quelle que soit votre situation actuelle ou votre culture d’entreprise
Parce que nos références sont multiples
Parce que nos clients sont très satisfaits de nos accompagnements
Parce que nous sommes une équipe, comme vous, avec nos complémentarités, nos différences : nous visons à améliorer notre fonctionnement en continu.

Nos clients

PME, grandes entreprises, collectivités publiques, associations… Toute organisation qui exprime un des besoins suivants :

libérer et développer le potentiel des individus, pour plus d’engagement et de performance
optimiser la performance collective
innover l’organisation pas à pas pour permettre un travail plus efficient, avec plus de vie et d’humanité !
se rapprocher de pairs pour partager des expériences et trouver des solutions

En fonction des besoins, nous pouvons intervenir à 3 niveaux : l’individuel, l’équipe et l’organisation.

Holacracy® est une marque déposée de HolacracyOne, LLC. La Constitution Holacracy et la Démarche de Gouvernance Cellulaire sont publiées sous licence Creative Commons BY-SA 4.0. Co’effy s’inspire librement de ces référentiels open source, sans proposer d’accompagnement au cadre Holacracy® tel que défini par HolacracyOne, ni entretenir de lien commercial avec cette organisation.