Parlons management et entreprise de demain
Nos ateliers « Parlons Management et Entreprise de Demain », en partenariat avec des experts québécois, présentent des témoignages d’organisations innovantes.
Nos précédentes rencontres
Si vous les avez manqués, cliquez ci-dessous pour retrouver nos témoignages qui durent entre 25 et 40min sur notre chaîne YouTube
Comment revitaliser et dynamiser une communauté de pratique à distance ? – Karine Deraspe / Julie Beland – FADIO
Témoignage du vendredi 25 novembre Retour d’expérience avec Karine Deraspe, animatrice de communautés et Julie Beland, responsable des communautés, FADIO. Elles nous ont présenté comment elles ont redynamisé une communauté qui commençait à s’essouffler : comment cela...
Comment amener les managers à partager leurs vécus et émotions avec leurs équipes ? – Frédérique Desrosiers
Le témoignage de Frédérique Desrosiers chez UGITECH. - 20min Rencontre n°1 du 26 février 2021 Retrouver le témoignage de cette rencontre sur notre chaîne Youtube !
Collaboration & Innovation : La Success Story de Gologic, Entreprise Horizontale sans Managers, dans un Marché en Mutation !
Atelier – témoignage le vendredi 6 octobre de 14h à 16h (France) en visio - 8h à 10h (Québec) en visio Retour d’expérience avec Benjamin Lallement, responsable de la stratégie de transformation numérique au sein du Gologic. Benjamin nous présentera la structure...
Pourquoi et comment cela peut être simple de changer l’entreprise dans laquelle nous sommes ? – Pierre-Yves Antras / HAUTE SAVOIE HABITAT
Pierre-Yves Antras, Directeur général et Vola Potinet, coach interne -coach des coeurs et de la libération chez HAUTE-SAVOIE HABITAT. Rencontre n°2 du 31 mars 2021 Retrouver le témoignage de cette rencontre sur notre chaîne Youtube !
Comment nous avons aménager notre nouveau site avec 2 objectifs : co-construire avec toute l’équipe et réduire notre empreinte carbone ? – Dominique Salin / ICS
Dominique Salin, dirigeant de ICS Installateur (chauffage, ventilation) et convaincu que le bien-être de tous fait la réussite de l’entreprise. Rencontre n°3 du 30 avril 2021 Retrouver le témoignage de cette rencontre sur notre chaîne Youtube !...
Mesurer l’engagement et l’épanouissement des salariés au sein de l’association Unis-Cité. – Cédric Chillan / Unis-Cité
Cédric Chillan, DRH d’Unis-Cité, association qui intervient pour organiser et promouvoir le service civique et Béatrice Jounault, co-pilote de l’équipe Diagnostic au sein d’Action Spinoza Rencontre n°4 du 21 mai 2021 Retrouver le témoignage de cette rencontre ...
Renforcer la capacité d’animation des managers et chefs de projet – Manuelle Glasman / La Chambre d’agriculture de l’Isère
Manuelle Glasman, chef de service au sein de la Chambre d'agriculture de l'Isère, nous a parler du "bocal magique" : un moyen pour soutenir les managers et chefs de projet dans leur fonction d’animation. Rencontre n°6 du 9 juillet 2021 Retrouver le témoignage de cette...
Apprendre les uns des autres pour agir en confiance – Gaëtan Maillet / Décathlon
Gaétan Maillet, designer des Services sur la plateforme e-commerce et animateur co-développement chez Décathlon France, nous a parler de la dynamique de co-développement mise en place chez eux : ce qu'ils font, comment cela se passe, les impacts sur la résolution de...
Managers, revisitons nos pratiques d’entretien annuel ! – Nathalie Jeauffroy et Christophe Hérault / Co’effy
Christophe Hérault, ex-manager chez HP pendant 20 ans, nous a parler des entretiens annuels collectifs : une méthode innovante permettant de gagner du temps et de générer une dynamique collective et constructive. Nathalie Jeauffroy, à partir de ses différentes...
Un plongeon dans une organisation Opale. L’histoire d’une transformation et ce qu’on y vit concrètement.
Atelier – témoignage le vendredi 3 juin de 14h à 16h en visio Valérie Néron, co-fondatrice et dirigeante de NousRire, groupe d’achat d’aliments biologiques en vrac, à Montréal. Nous a présenter l’organisation NousRire et pourquoi sont-ils passés en mode Opale. Elle...
Comment nous avons réussi à engager nos collaborateurs dans l’amélioration continue de notre organisation ? – Laure Créquis / CEA
Laure Créquis, responsable amélioration continue au sein du CEA-Leti, nous a présenté le dispositif et la stratégie des petits pas, déployée depuis 3 ans. Ce qui a permis aujourd’hui la réalisation d’actions concrètes réfléchies et choisies par le collectif pour...
Comment se lancer avec son équipe pour aller vers de nouveaux modèles d’organisation basés sur la confiance ? – Ludovic Giusti / EDF
Ludovic Giustic, responsable transformation & expérience employé chez EDF, nous a présenté ce qui a été construit au sein de son entreprise pour accompagner les managers pour faire les premiers pas et pour les rassurer pour « opaliser » l’organisation de...