PRêT à DEVENIR UNE ENTREPRISE À ÉNERGIE POSITIVE ?

Co’effy accompagne les collectifs en transition pour intégrer des innovations managériales et organisationnelles.
À partir de nos expertises, créons ensemble
le modèle gagnant pour votre entreprise.

D’efficience
D’engagement

Nos inspirations :
Gouvernance partagée
Organisation opale
Holacratie
Gouvernance cellulaire
Management Agile
Sociocratie
Permaentreprise …

ACTUS

Un 6e associé renforce notre SCOP !!! 🚀

C’est acté depuis le 1er avril : Jeanluc Christin devient officiellement le 6e associé de notre joyeuse bandeCo’effy !Le connaissez-vous ? Jeanluc est profondément motivé par « l’entente au travail », depuis qu’il a constaté la violence apparente dans le monde du...

Podcast : La gouvernance partagée chez Co’effy

Curieux de savoir comment nous vivons la gouvernance partagée chez Co'effy ? Explorez les défis et les succès d'un modèle de gouvernance partagée et égalitaire, les rouages d'une entreprise où chacun est à la fois associé et dirigeant, où la décision se prend...

Pause Co’effy – n°10

Vous avez manqué notre pause Co'effy ? Pas de panique, voici la newsletter :   Télécharger la pause Co'effy - n°10 Liens vers les sujets traités : - La journée ETB ! - Que s’est-il passé en 2023 au sein de la communauté Energise Ta Boite ? - Co'effy et le Club RH...

Co’effy et le Club RH Ecobiz de la CCI : Un partenariat énergisant !

 C'est avec une grande joie que nous vous annonçons notre partenariat avec le Club RH Ecobiz de la Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI), avec qui nous partageons l’ambition d’apporter de l’énergie au monde du travail grâces aux Innovations Managériales et...

Construisez
vos solutions

avec le soutien de nos experts 

Co’effy accompagne :

COMMENT

partagez
entre pairs

pour passer de l’inspiration à l’action

Co’effy organise et anime :

Et la boîte à outils Co’effy
à votre disposition !

Les actus Co’effy

Un 6e associé renforce notre SCOP !!! 🚀

Un 6e associé renforce notre SCOP !!! 🚀 C’est acté depuis le 1er avril : Jeanluc Christin devient officiellement le 6e associé de notre joyeuse bandeCo’effy !Le connaissez-vous ? Jeanluc est profondément motivé par « l’entente au travail », depuis qu’il a constaté la...

Podcast : La gouvernance partagée chez Co’effy

Podcast : La gouvernance partagée chez Co’effy Curieux de savoir comment nous vivons la gouvernance partagée chez Co’effy ? Explorez les défis et les succès d’un modèle de gouvernance partagée et égalitaire, les rouages d’une entreprise où...

Pause Co’effy – n°10

Vous avez manqué notre pause Co’effy ? Pas de panique, voici la newsletter :   Télécharger la pause Co’effy – n°10 Liens vers les sujets traités : – La journée ETB ! – Que s’est-il passé en 2023 au sein de la communauté Energise Ta Boite...

Co’effy et le Club RH Ecobiz de la CCI : Un partenariat énergisant !

Co’effy et le Club RH Ecobiz de la CCI : Un partenariat énergisant !  C’est avec une grande joie que nous vous annonçons notre partenariat avec le Club RH Ecobiz de la Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI), avec qui nous partageons l’ambition...

Les experts Co’effy

Co’effy est une SCOP (société coopérative et participative) composée de 6 associés codirigeants qui incarnent et qui déploient des formes d’organisations à énergie positive ! Permettant d’être plus performants et de travailler avec plus de plaisir et d’engagement.
Découvrez ce qu’est une entreprise à énergie positive

Pourquoi nous choisir ?

  • Pour notre expérience et nos expertises
  • Parce que nous sécurisons les étapes de votre transformation
  • Parce que nous croyons que vous avez tout à gagner à cheminer vers l’entreprise à énergie positive, et ce, quelle que soit votre situation actuelle ou votre culture d’entreprise
  • Parce que nos références sont multiples
  • Parce que nos clients sont très satisfaits de nos accompagnements
  • Parce que nous sommes une équipe, comme vous, avec nos complémentarités, nos différences : nous visons à améliorer notre fonctionnement en continu.

Nos clients

PME, grandes entreprises, collectivités publiques, associations… Toute organisation qui exprime un des besoins suivants :
  • libérer et développer le potentiel des individus, pour plus d’engagement et de performance
  • optimiser la performance collective
  • innover l’organisation pas à pas pour permettre un travail plus efficient, avec plus de vie et d’humanité !
  • se rapprocher de pairs pour partager des expériences et trouver des solutions
En fonction des besoins, nous pouvons intervenir à 3 niveaux : l’individuel, l’équipe et l’organisation.

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