PRêT à DEVENIR UNE ENTREPRISE À ÉNERGIE POSITIVE ?

Co’effy accompagne les collectifs en transition pour intégrer des innovations managériales et organisationnelles.
À partir de nos expertises, créons ensemble
le modèle gagnant pour votre entreprise.

D’efficience
D’engagement

Nos inspirations :
Gouvernance partagée
Organisation opale
Holacratie
Gouvernance cellulaire
Management Agile
Sociocratie
Permaentreprise …

ACTUS

J’aime quand on décide

J’avoue, j’ai horreur des moments où on s’éternise sans aboutir, quand on quitte une réunion sans vraiment savoir ce qui a été décidé. Pourtant ce n’est pas très compliqué…

J’avoue j’y crois encore

J’avoue, le réchauffement climatique et ses conséquences, notre absence de réactivité suffisante, c’est difficile pour moi. J’ai l’impression qu’on ne fait pas notre job d’adultes, notre responsabilité, qu’on se comporte en adolescents perdus.

J’aime les gestes

On a beau être bardés de techniques de communication, de coopération et d’intelligence collective, on a parfois du mal à respecter nos propres principes.

Heureusement il y a les gestes

Et si on essayait la démarche gouvernance cellulaire ?

Quand Valentin devient directeur d’une Entreprise à But d’Emploi (EBE), il cherche une manière claire d’organiser le travail collectif. Son amie Maylis, coach, lui fait découvrir la Démarche Gouvernance Cellulaire (DGC). Ce qui l’attire ? La possibilité d’écrire son propre mode de gouvernance pour rassembler des personnes très différentes, souvent fragilisées…

De l’inspiration à l’action, Co’effy vous aide à construire

votre modèle d’Entreprise à Energie Positive,

performante, humaine et durable

Construisez
vos solutions

avec le soutien de nos experts 

Co’effy accompagne :

COMMENT

partagez
entre pairs

pour passer de l’inspiration à l’action

Co’effy organise et anime :

Et la boîte à outils Co’effy
à votre disposition !

Les actus Co’effy

J’aime quand on décide

J’avoue, j’ai horreur des moments où on s’éternise sans aboutir, quand on quitte une réunion sans vraiment savoir ce qui a été décidé. Pourtant ce n’est pas très compliqué…

J’avoue j’y crois encore

J’avoue, le réchauffement climatique et ses conséquences, notre absence de réactivité suffisante, c’est difficile pour moi. J’ai l’impression qu’on ne fait pas notre job d’adultes, notre responsabilité, qu’on se comporte en adolescents perdus.

J’aime les gestes

On a beau être bardés de techniques de communication, de coopération et d’intelligence collective, on a parfois du mal à respecter nos propres principes.

Heureusement il y a les gestes

Et si on essayait la démarche gouvernance cellulaire ?

Quand Valentin devient directeur d’une Entreprise à But d’Emploi (EBE), il cherche une manière claire d’organiser le travail collectif. Son amie Maylis, coach, lui fait découvrir la Démarche Gouvernance Cellulaire (DGC). Ce qui l’attire ? La possibilité d’écrire son propre mode de gouvernance pour rassembler des personnes très différentes, souvent fragilisées…

Les experts Co’effy

Co’effy est une SCOP (société coopérative et participative) composée de 6 associés codirigeants qui incarnent et qui déploient des formes d’organisations à énergie positive ! Permettant d’être plus performants et de travailler avec plus de plaisir et d’engagement.
Découvrez ce qu’est une entreprise à énergie positive

Pourquoi nous choisir ?

  • Pour notre expérience et nos expertises
  • Parce que nous sécurisons les étapes de votre transformation
  • Parce que nous croyons que vous avez tout à gagner à cheminer vers l’entreprise à énergie positive, et ce, quelle que soit votre situation actuelle ou votre culture d’entreprise
  • Parce que nos références sont multiples
  • Parce que nos clients sont très satisfaits de nos accompagnements
  • Parce que nous sommes une équipe, comme vous, avec nos complémentarités, nos différences : nous visons à améliorer notre fonctionnement en continu.

Nos clients

PME, grandes entreprises, collectivités publiques, associations… Toute organisation qui exprime un des besoins suivants :
  • libérer et développer le potentiel des individus, pour plus d’engagement et de performance
  • optimiser la performance collective
  • innover l’organisation pas à pas pour permettre un travail plus efficient, avec plus de vie et d’humanité !
  • se rapprocher de pairs pour partager des expériences et trouver des solutions
En fonction des besoins, nous pouvons intervenir à 3 niveaux : l’individuel, l’équipe et l’organisation.

NEWSLETTER

Faites une pause avec Co’effy, recevez dans votre boîte aux lettres notre Newsletter inspirante avec des portraits, des retours d’expériences et des astuces… S’inscrire à notre newsletter vous permet de recevoir tous les 2 mois le meilleur de Co’effy, mais aussi des inspirations et des astuces pour la vie de votre  entreprise.

Pour vous inscrire, c’est très simple 

Holacracy® est une marque déposée de HolacracyOne, LLC. La Constitution Holacracy et la Démarche de Gouvernance Cellulaire sont publiées sous licence Creative Commons BY-SA 4.0. Co’effy s’inspire librement de ces référentiels open source, sans proposer d’accompagnement au cadre Holacracy® tel que défini par HolacracyOne, ni entretenir de lien commercial avec cette organisation.