PRêT à DEVENIR UNE ENTREPRISE À ÉNERGIE POSITIVE ?

Co’effy accompagne les collectifs en transition pour intégrer des innovations managériales et organisationnelles.
À partir de nos expertises, créons ensemble
le modèle gagnant pour votre entreprise.

D’efficience
D’engagement

Nos inspirations :
Gouvernance partagée
Organisation opale
Holacratie
Gouvernance cellulaire
Management Agile
Sociocratie
Permaentreprise …

ACTUS

J’aime utiliser l’holacratie

Ce n’est pas par masochisme que j’aime le sentiment de culpabilité, c’est parce qu’il me connecte à quelque chose de beau chez moi et les êtres humains.

J’aime le sentiment de culpabilité

Ce n’est pas par masochisme que j’aime le sentiment de culpabilité, c’est parce qu’il me connecte à quelque chose de beau chez moi et les êtres humains.

Pause Co’effy – n°13

Voici notre  pause Co'effy - n°13 Le sujet traité : Comment embarquer mon équipe dans un projetde transformation ? Ne manquez plus la pause Co'effy, inscrivez-vous sans attendre...

Podcast : La gouvernance partagée chez Co’effy

Curieux de savoir comment nous vivons la gouvernance partagée chez Co'effy ? Explorez les défis et les succès d'un modèle de gouvernance partagée et égalitaire, les rouages d'une entreprise où chacun est à la fois associé et dirigeant, où la décision se prend...

De l’inspiration à l’action, Co’effy vous aide à construire

votre modèle d’Entreprise à Energie Positive,

performante, humaine et durable

Construisez
vos solutions

avec le soutien de nos experts 

Co’effy accompagne :

COMMENT

partagez
entre pairs

pour passer de l’inspiration à l’action

Co’effy organise et anime :

Et la boîte à outils Co’effy
à votre disposition !

Les actus Co’effy

J’aime utiliser l’holacratie

Ce n’est pas par masochisme que j’aime le sentiment de culpabilité, c’est parce qu’il me connecte à quelque chose de beau chez moi et les êtres humains.

J’aime le sentiment de culpabilité

Ce n’est pas par masochisme que j’aime le sentiment de culpabilité, c’est parce qu’il me connecte à quelque chose de beau chez moi et les êtres humains.

Pause Co’effy – n°13

Voici notre  pause Co’effy – n°13 Le sujet traité : Comment embarquer mon équipe dans un projetde transformation ? Ne manquez plus la pause Co’effy, inscrivez-vous sans attendre… Newsletter

Podcast : La gouvernance partagée chez Co’effy

Podcast : La gouvernance partagée chez Co’effy Curieux de savoir comment nous vivons la gouvernance partagée chez Co’effy ? Explorez les défis et les succès d’un modèle de gouvernance partagée et égalitaire, les rouages d’une entreprise où...

Les experts Co’effy

Co’effy est une SCOP (société coopérative et participative) composée de 6 associés codirigeants qui incarnent et qui déploient des formes d’organisations à énergie positive ! Permettant d’être plus performants et de travailler avec plus de plaisir et d’engagement.
Découvrez ce qu’est une entreprise à énergie positive

Pourquoi nous choisir ?

  • Pour notre expérience et nos expertises
  • Parce que nous sécurisons les étapes de votre transformation
  • Parce que nous croyons que vous avez tout à gagner à cheminer vers l’entreprise à énergie positive, et ce, quelle que soit votre situation actuelle ou votre culture d’entreprise
  • Parce que nos références sont multiples
  • Parce que nos clients sont très satisfaits de nos accompagnements
  • Parce que nous sommes une équipe, comme vous, avec nos complémentarités, nos différences : nous visons à améliorer notre fonctionnement en continu.

Nos clients

PME, grandes entreprises, collectivités publiques, associations… Toute organisation qui exprime un des besoins suivants :
  • libérer et développer le potentiel des individus, pour plus d’engagement et de performance
  • optimiser la performance collective
  • innover l’organisation pas à pas pour permettre un travail plus efficient, avec plus de vie et d’humanité !
  • se rapprocher de pairs pour partager des expériences et trouver des solutions
En fonction des besoins, nous pouvons intervenir à 3 niveaux : l’individuel, l’équipe et l’organisation.

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