Agir grâce à la robustesse

Aujourd’hui, nous laissons la plume à Yasmine Kraan ! Elle partage une réflexion qui l’anime profondément.

Voici son témoignage, à son image, authentique et engagé :

« Le monde est une sacrée machine à laver de nos jours. Brûlant, speed, épuisé, polluant… 🌍💥

Alors insuffler de la #robustesse dans la société, au travail, dans la vie… ça, c’est un élan qui m’anime.

Ça vous parle, la robustesse comme concept ?

Merci saint @Olivier Hamant ❤️❤️ pour la clarté de tes grilles de lecture sur ce sujet… mais cela faisait quand même des mois que je cherchais comment réconcilier mon intérêt pour ce changement de paradigme nécessaire et mon impact concret sur le terrain.

C’est la grande frustration de notre époque : nous avons toutes et tous été formés, éduqués et modélisés par un système global ultra-performant, dicté par le culte de l’optimisation maximale et du contrôle. Difficile de trouver la faille dans nos propres habitudes de professionnels nés avec ces logiciels de pensée ! 🧠

C’est avec ce nœud dans la tête que j’ai participé début juin à la formation animée par mes collègues, Rose christin et Nathalie Jeauffroy : « S’appuyer sur la robustesse – Savoir questionner et inviter ses collègues pour agir dans le monde imprévisible en s’inspirant des stratégies d’adaptation du vivant »

Pour moi, l’enjeu n’était pas de découvrir la théorie, mais de trouver les appuis et l’énergie nécessaire pour traduire ces convictions dans le réel.

Je suis repartie avec des leviers pour créer et dynamiser un collectif qui agit dans le bon sens. Je compose de plus en plus avec des notions que l’économie traditionnelle essaie de chasser à tout prix : le hasard, la redondance, le « gaspillage » créateur, ou même les lenteurs et l’hésitation nécessaires. On ne quitte pas la formation avec des concepts flous, mais avec une feuille de route, un plan de repli, un plan C, un « plan 42 » face à l’imprévu, et surtout un groupe de pairs pour ne pas avancer isolée. 🛠️

Voilà le déclic : pour nos organisations, pour nos clients et pour la société, nous ne pouvons pas continuer à faire « comme avant ». Et il existe des clés pour hacker nos vieux réflexes et pivoter vers des modèles plus robustes.

🍒 La cerise sur le gâteau ? J’ai vécu cette aventure avec mon conjoint. Au-delà de faire infuser cette vision commune à la maison, cela nous permet aujourd’hui d’enclencher des passages à l’action en complicité, chez nous ou dans nos univers socio-professionnels respectifs.

Si vous partagez cette frustration de « savoir qu’il faut changer, mais chercher encore le mode d’emploi », et que vous voulez des clés concrètes pour bousculer l’existant, Co’effy anime la prochaine session les 24, 25, 26 août prochains à Grenoble. 🗓️

Je vous encourage à vous offrir cette parenthèse stratégique ! Contactez-nous ou faites-nous signe en commentaire si ça vous fait vibrer !

😊💕
Yasmine Kraan