Coaching d’équipe
Notre offre consiste à accompagner les équipes (coaching collectif), dans un objectif d’optimisation de l’organisation en travaillant sur les 4 dimensions suivantes :
- le sens, la vision de l’organisation
- l’organisation, les rôles
- l’opérationnel au quotidien
- les aspects relationnels
Nous pouvons accompagner l’organisation dans la durée, ou bien intervenir ponctuellement sous forme de formations (sur les axes management, relation, réunion…), de facilitations ou d’animations de séminaires.
- Coaching d’équipe
- La facilitation
- Le Légo Serious Play
Quelques uns de nos outils d’accompagnement :
Autodiagnostic
10’ pour repérer vos pistes d’amélioration pour votre équipe
Pour Dirigeant, Manager, RH, Agent de transformation interne motivé pour faire évoluer le fonctionnement d’une équipe ou d’une entreprise
Nous cadrons les objectifs du séminaire avec les commanditaires
- Complétez le questionnaire en ligne
- Recevez vos résultats par email
- Réalisez votre heure de consultation offerte avec un coach Co’effy pour étudier votre situation et obtenir des recommandations et des ressources
Durée : 1h
DISC
Mieux se connaitre avec l’outil DISC pour mieux coopérer en équipe
Pour Dirigeant, Manager, RH, responsable de projet Motivé pour permettre aux membres de l’équipe de mieux se connaitre dans leurs différences de fonctionnement pour travailler ensemble dans une ambiance fluide et efficace
- Nous cadrons les objectifs du séminaire avec les commanditaires
- Les membres de l’équipe répondent à un questionnaire DISC
- Des apports théoriques et une mise en lien préparent la possibilité de parler de soi
- Découverte et appropriation des profils de chacun avec leurs atouts et rigidités
- Exploitation pour coconstruire en collectif une nouvelle façon de travailler ensemble
- Temps de bilan avec le commanditaire à l’issue du séminaire
Durée : sur 1 journée