Agenda Co’effy
Toute l’année, Co’effy organise des événements sur différentes thématiques, des rencontres,…
Nos visios
Râlages et Antidotes, exclusivité communauté ETB
23 avril 2026
13h00 – 13h45
Faites réfléchir et converger vos équipes avec le processus Nonaka
Tous les deux mois, nous vous proposons une vidéo ou un outil à utiliser comme support avec vos équipes pour réfléchir à un thème particulier.
Tous les thèmes visent à améliorer la coopération entre humains qui travaillent ensemble.
Le processus Nonaka est un ingrédient majeur de l’entreprise apprenante.
Il utilise l’intelligence collective et le fonctionnement humain pour générer de la connaissance et une culture commune.
La séance comprend un temps d’expérimentation du processus prêt à être reproduit dans vos équipes et un temps d’explication du processus Nonaka.
Vous repartez avec le support à utiliser et une vidéo de quelques minutes qui explique le processus Nonaka.
Robustesse :
En vrai c’est quoi ? Que peut-on réellement engager en entreprise ?
30 avril 2026
12h15 – 13h00
Un temps pour prendre du recul, réfléchir et se mettre en mouvement.
Découvrez ce que cache ce nouveau concept de la ROBUSTESSE selon Olivier Hamant, évaluez à quel point il est déstabilisant ou entendable dans votre entreprise et identifiez les prochaines actions possibles pour vous.
Pendant cette visio de 45′, vous affinerez votre connaissance du concept de robustesse, vous identifierez trois types d’actions possibles dans les entreprises, vous comprendrez le lien avec la gouvernance, vous saurez évaluer la pertinence de votre gouvernance actuelle et vous pourrez choisir vos prochaines actions.
L’agressivité saine, responsabilités de chacun, de l’équipe et de l’organisme
13 mai 2026
12h30 – 13h45
Comment agir quand l’agressivité apparait de manière violente ?
Qui peut agir ? Qui doit agir ? Avec quels antidotes ? Comment régénérer une atmosphère de travail saine et agréable ?
- Quelles possibilité pour l’équipe qui subit ou observe cette agressivité ?
- Quel est le rôle du management ?
- Quelles sont les possibilités de la personne qui agit de manière violente ?
- Quelle est la responsabilité de l’organisme ?
Polarités DIRECTIF <=> COLLABORATIF,
exclusivité communauté ETB
21 mai 2026
12h30 – 13h45
Découvrez la puissance du Palabre et approfondissez un sujet
texte à venir
Information auprès de nathalie.jeauffroy@coeffy.fr
Intelligence émotionnelle
04 juin 2026
11h00 – 12h00
Cultiver le terreau de la relation en adoptant une posture ajustée à toutes les situation OU proposer des temps de médiation interne avec le TI-DESC
Renseignements auprès de sylvie.chapel@coeffy.fr