Vendredi 14 juin 2024

La journée Énergise ta boite du 14 juin 2024 a été mémorable avec le plein :

🎉 d’énergie et d’échanges fourmillants
🎉 de rencontres joyeuses et souvent profondes
🎉 de découvertes qui décoiffent et de prises de recul qui rendent plus sage
🎉 d’intelligences, de curiosité et de générosité !

Une journée d’inspiration et de partages autour des pratiques organisationnelles et managériales innovantes !

La journée Energise ta boîte, c’est quoi ?

 

✅ une journée de partages entre pairs
✅ des témoignages d’organisations qui ont expérimenté de nouvelles pratiques
✅ des temps de prise de recul
✅ des éclairages d’experts
✅ Des kiosques à outils pour faciliter les expérimentations dans vos organisations

Cette seconde édition a eu lieu le Vendredi 14 juin 2024, à l’IAE, Domaine universitaire, 525 avenue Centrale, 38400 Saint-Martin d’Hères

Certains intervenants de 2023 sont revenus pour témoigner : « 15 mois après, où en sommes-nous ? »

S’inscrire à la journée Energise ta boîte c’est aussi bénéficier d’un abonnement pendant 1 an à notre communauté qui vous donne accès la plateforme digitale et aux événements organisés au moins 2 fois par mois.

Notre communauté bouillonnante d’entraide et de réflexion sur ces nouvelles pratiques compte plus de 100 personnes et 50 entreprises et collectivités passionnées et engagées. 

Envie de rejoindre cette communauté dynamique pour échanger entre pairs, trouver de l’inspiration et être boosté pour passer à l’action ?

La Journée Energise ta boîte est co-organisée avec la Chaire Capital humain et innovation de l’IAE-INP Grenoble et le club Ecobiz et Management de la CCI de Grenoble.

Avec le soutien de :

Alma apporte son soutien à la journée Energise ta boîte 2024 organisée par Co'effy
Persistent apporte son soutien à la journée Energise ta boîte 2024, organisée par Co'effy

De l’inspiration à l’action, ensemble, construisons l’entreprise de demain 🚀

Découvrez le programme
de la Journée Energise ta boîte 2024

Présentation des témoins

L’autonomie c’est bien beau, mais comment on l’organise ?

Lan Levy – Chargée de transformation
Clara Gros, Business & Staffing Manager

OCTO Technology

Sans manager, comment assurer l’atteinte des résultats et la gestion des dysfonctionnements dans l’équipe ?

Magali Gobard – Chargée de projet transformation
Christophe Nord – Chargé de projet Innovation

Araymond Fluid Connection

D’une transformation de métier à une transformation managériale : mon cheminement avec ses joies et ses peines

Thibaut Convert – Dirigeant

APSI

Comment ces nouveaux modes d’organisation peuvent nous ramener de l’espoir dans nos métiers : exemple du projet Equilibres avec les infirmières libérales

Laurianne Derreux – Infirmière libérale

Projet Equilibres

Pilotage collectif et agile au sein d’un grand groupe : c’est possible !

Olivier Haller – Verification Manager

STMicroelectronics

Pourquoi et comment oser fonctionner différemment au sein d’une équipe de direction ?

Cécile Desseux – DRH Division

Stäubli Robotics

Comment on vit le départ d'un DG en gouvernance partagée, ce que cela provoque et permet de construire ?

Co-directrice

Etamine

Création et animation d’une communauté managériale dans une PME : notre innovation d’accompagnement collectif.

Aude Michel-Caire – Coordinatrice innovation et coach interne
Clément Gaudio – DRH

Photoweb

Après le changement de dirigeant, comment nous avons réussi à maintenir et améliorer notre gouvernance partagée

Raoul Charmille – Co-dirigeant
Omar Elhami – Apprenti

ICS

Une démarche participative de structuration d’équipe, depuis la vision jusqu’aux activités de chacun, dans un contexte aux interdits et aux contraintes forts

Diego Fernández Varas – Directeur de la mission Démocratie Locale

Ville de Grenoble

Lugdunum ne s’est pas faite en un jour, le PAd lyonnais, non plus : un projet d’administration imparfait, vivant et évolutif

Aissia KERKOUB-TÜRK – Directrice générale adjointe
Anne-Gaëlle JAVELLE – cheffe de projet
Svenja BUTIN – consultante interne

Ville de Lyon

Tenter de se faire plaisir au travail et envisager son entreprise comme un organisme vivant à travers l’expérience d’une petite épicerie

Matthias Charre – Co-gérant

La bonne pioche

Cela fait comment de rentrer dans une entreprise à énergie positive ? Ce qui est facile ? Compliqué ? Les apprentissages à faire ? Les messages à passer ?

Maria Arribe, Isaline Rochat et Gabin Faure, 3 nouveaux arrivants de Nicomatic – Haute Savoie Habitat – Gay Environnement

Management Horizon 2024 : vivre l’essentiel au cœur de l’important

Olivier Marze – Directeur Général
Anne-Laure Vianay- RRH

Association Sainte-Agnès

Retour sur notre
journée ETB !