Managers, revisitons nos pratiques d’entretien annuel ! – Nathalie Jeauffroy et Christophe Hérault / Co’effy

Christophe Hérault, ex-manager chez HP pendant 20 ans, nous a parler des entretiens annuels collectifs : une méthode innovante permettant de gagner du temps et de générer une dynamique collective et constructive.

Nathalie Jeauffroy, à partir de ses différentes expériences de manager : nous a présenter l’utilisation du Légo Serious Play en entretien collectif pour parler de soi, des autres, et de définir les pistes d’évolution de chacun dans l’entreprise. 

Rencontre n°8 du 19 novembre 2021

Retrouver le témoignage de cette rencontre  sur notre chaîne Youtube !