Boostez l’énergie de votre équipe en partageant des signes de reconnaissance positifs !

L'énergie

Pour Noël, nous avons organisé en équipe une séance de partage autour du jeu « Totem ».
Ce jeu consiste à se donner des signes de reconnaissance mutuelle sous forme de « totems » symbolisant des qualités ou des comportements qu’on apprécie chez nos collègues.
Cela va booster l’énergie de votre équipe ! 

Pour construire le « totem » d’une personne, on procède en deux étapes : d’abord l’animal totem puis la qualité. À chaque fois, le reste de l’équipe va choisir, parmi des cartes tirées au hasard, celle qui correspond le mieux à la personne « totemisée » et va la lui offrir en lui expliquant pourquoi elle l’a choisie.

À la fin, la personne choisit parmi toutes les cartes qui lui ont été offertes la combinaison Animal-Qualité qui lui parle le plus. (C’est notre variante du jeu, plus rapide et qui rend les personnes qui reçoivent les signes de reconnaissance plus acteurs).

Cette séance nous a énergisés et a renforcé nos liens : partager des signes de reconnaissance positifs, ça fait du bien autant à la personne qui reçoit qu’à celle qui en donne !