Comment associer davantage les salariés aux réflexions et prises de décisions relatives à l’activité ?

C’est la question que s’est posée Anne Darricades lorsqu’elle était responsable d’Hardis Business Consulting Grenoble. Sa réponse ?

La mise en place d’une gouvernance étendue inspirée de l’holacratie.

Découvrez-en le principe dans cette vidéo de 2 mns :

Et si vous souhaitez en savoir plus, la version longue (9mns) est visionnable sur notre chaine YouTube.