Comment soutenir le bien-être, l’équilibre et la motivation des personnes en entreprise ?

Chez Co’effy, notre raison d’être est claire :  libérer le potentiel de chaque individu et créer un environnement professionnel où la performance rime avec plaisir et engagement.

Nous sommes fiers d’être Entreprise à Energie Positive.

Mais nous savons que maintenir une dynamique positive et un bon équilibre personnel et collectif ne coule pas forcément de source. C’est un sujet qui demande d’être à l’écoute du pouls des équipes, de prendre du recul, de remettre parfois en question nos façons de travailler, d’imaginer et d’accueillir d’autres façons de faire, de prendre le temps de soigner les relations… C’est un sujet qui a besoin qu’on en prenne soin !
C’est pourquoi nous avons créé et confié à Yasmine Kraan le rôle clé « Énergie Positive ».

 A quoi correspond le rôle Energie Positive dans notre  entreprise ?

Chez Co’effy, Yasmine veille à ce que chaque membre de notre équipe reste en bon équilibre, motivé et énergisé au quotidien dans un environnement humain positif.

Véritable catalyseur, elle impulse la prise d’initiatives de l’équipe pour que Co’effy incarne et vive pleinement l’Entreprise à Energie Positive.

Dans notre entreprise Co’effy, qu’a permis ce rôle « Energie Positive » ?

Concrètement, parmi les actions que ce rôle a énergisées chez nous, voici une sélection :

• Le suivi du projet Équilibres, visant à assurer un équilibre personnel et professionnel satisfaisant pour chaque membre de Co’effy, permettant ainsi à l’entreprise de croître sereinement.
• La mise en place de rituels revitalisants pour l’équipe Co’effy qui accompagnent nos réunions opérationnelles.
• La régulation de la gestion collective des congés pour plus de sérénité dans l’équipe
• Le projet de rédaction d’une charte relationnelle, garantissant des relations saines, bienveillantes et confiantes.

Voici comment chez Co’effy, nous gérons le bien-être, l’énergie et les relations au sein de notre entreprise.