TĂ©moignage d’Eddie CHINAL
En tant que dirigeant(e), comment sâeffacer et trouver sa juste place quand on devient une entreprise Ă Ă©nergie positive ? đ
đNous avons demandĂ© Ă Eddie CHINAL, dirigeant dâĂ©epos de tĂ©moigner lors de notre journĂ©e « Energise ta boĂźte » le 14 juin 2024.
Ă©epos est un bureau dâĂ©tude, de conseil et d’ingĂ©nierie indĂ©pendant, engagĂ© dans la concrĂ©tisation de la transition Ă©nergĂ©tique et environnementale. A la tĂȘte de cette PME de 15 personnes, Eddie Chinal a le dĂ©sir profond, depuis le dĂ©but, de partager le pouvoir, tant en interne avec ses salariĂ©s qu’en externe avec plusieurs partenaires. Depuis longtemps, il se prĂ©pare Ă partager la gouvernance et Ă cĂ©der progressivement sa place. Aujourdâhui, il n’occupe plus le poste de prĂ©sident de la SAS et ne siĂšge plus au sein du cercle de gouvernance.
âïžMais comment Eddie a ajustĂ© sa position au fil du temps au sein de son entreprise ?
âïžComment les autres membres de lâĂ©quipe prennent leur place et affirment leurs opinions mĂȘme en prĂ©sence du chef ?
đ€ RĂ©ponse donnĂ©e Ă notre journĂ©e Ănergise ta boĂźte
Eddie tĂ©moignera sur ce long parcours avec ses obstacles, ses moments gratifiants, ses imprĂ©vus, et les enseignements qu’il en tire aujourd’hui pour l’avenir đ„
3 bonnes raisons dâassister Ă son tĂ©moignage :
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Pour comprendre les enjeux et les bĂ©nĂ©fices dâune gouvernance partagĂ©e.
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Pour saisir comment instaurer un climat de confiance permettant Ă chaque membre de lâĂ©quipe de sâexprimer librement.
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Pour sâinspirer dâun parcours de transformation profond, vers une entreprise Ă Ă©nergie positive afin de (re)donner Ă ses salariĂ©s de lâĂ©nergie et lâenvie de sâinvestir !
Alors RDV Ă Energise ta boĂźte, une journĂ©e pleine d’inspiration et d’Ă©changes dĂ©diĂ©e aux innovations en matiĂšre de management et d’organisation !
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le vendredi 14 juin 2024
đ IAE, Domaine universitaire, 525 avenue Centrale, 38400 Saint-Martin dâHĂšres
đ Et profitez maintenant du tarif avantageux Early Bird