Pause Co’effy – n°13

Pause Co’effy – n°13

Voici notre  pause Co'effy - n°13 Le sujet traité : Comment embarquer mon équipe dans un projetde transformation ? Ne manquez plus la pause Co'effy, inscrivez-vous sans attendre...

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Podcast : La gouvernance partagée chez Co’effy

Podcast : La gouvernance partagée chez Co’effy

Curieux de savoir comment nous vivons la gouvernance partagée chez Co'effy ? Explorez les défis et les succès d'un modèle de gouvernance partagée et égalitaire, les rouages d'une entreprise où chacun est à la fois associé et dirigeant, où la décision se prend...

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La journée Energise ta boîte 2024 était mémorable

La journée Energise ta boîte 2024 était mémorable

La journée Energise ta boîte 2024 organisée par Co’effy sur les innovations managériales et organisationnelles était mémorable. Partages entre pairs, éclairages d’experts, kiosque à outils, 17 témoignages d’entreprises…

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Quelles différences entre les rôles et les définitions de fonction ?

Quelles différences entre les rôles et les définitions de fonction ?

Dans les nouvelles façons de faire, on ne parle pas de définition de fonction, mais de rôles.

Qu’est-ce qui différencie un rôle d’une fonction ? Quels en ont les bénéfices et les limites ? Et surtout, comment concilier une approche par rôle avec le cadre légal (rémunération, évolution…) ?

Jean-Luc Christin, fort de son expérience combinée de DRH et accompagnateur d’entreprises en gouvernance partagée, nous livre ici sa réponse à ces questions.

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L’entreprise libérée et l’un de ses pionniers Jean-François Zobrist, le patron qui a fait le choix de la confiance !

Un peu avant que nous découvrions l’ouvrage qui fait aujourd’hui référence « Reinventing Organization », les patrons iconoclastes faisaient déjà parler d’eux. En 2013, Isaac Getz recensait dans son livre « Liberté & Cie » des exemples d’entreprises dites « libérées ». Cette expression, parfois comprise à tort comme une entreprise sans managers, a connu un certain succès

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Pourquoi et comment passer en mode énergie positive ?

Pourquoi et comment passer en mode énergie positive ?

Des burn-out ? Des salariés démotivés ? Des problèmes à recruter ? Devenez une entreprise à énergie positive ! Chez Co’effy, nous accompagnons de plus en plus d’entreprises sur ce chemin pour qu’elles (re)donnent à leurs salariés de l’énergie et l’envie de s’investir....

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Pause Co’effy – n°6

Pause Co’effy – n°6

Vous avez manqué notre pause Co'effy ? Pas de panique, voici la newsletter :   Télécharger la pause Co'effy - n°6 Liens vers les sujets traités : - Pourquoi nous organisons Energise ta Boite ? - Julie nous raconte son expérience de Réveille Ta Boite - Présentation du...

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Pause Co’effy – n°5

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Vous avez manqué notre pause Co'effy ? Pas de panique, voici la newsletter : Télécharger la pause Co'effy - n°5 Liens vers les sujets traités : - Notre événement Energise ta boite ! - La belle histoire de la gouvernance partagée chez ICS. - Découvrez notre nouveau...

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Pause Co’effy – n°4

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Vous avez manqué notre pause Co'effy ?Pas de panique, voici la newsletter :> Télécharger la pause Co'effy - n°4Liens vers les sujets traités : - Comment associer davantage les salariés aux réflexions et prises de décisions relatives à l’activité ? - Inévitables...

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Pause Co’effy – n°3

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Vous avez manqué notre pause Co'effy ?Pas de panique, voici la newsletter :> Télécharger la pause Co'effy - n°3Liens vers les sujets traités : - Les entreprises à énergies positive- L'intégration de Yasmine Kraan - Faire des vrais changements prend du temps   Ne...

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Pause Co’effy – n°2

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Vous avez manqué notre pause Co'effy ?Pas de panique, voici la newsletter :> Télécharger la pause co'effy - n°2Liens vers les sujets traités :- Innover dans nos pratiques d'entretien annuels !- 2ème et nouveau cycle d'atelier "En route pour la transformation...

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Pause Co’effy – n°1

Pause Co’effy – n°1

Vous avez manqué notre première pause Co'effy ?Pas de panique, voici la newsletter :> Télécharger la pause co'effy - n°1Liens vers les sujets traités :- 3 erreurs que je ne ferai plus pour un transfert de compétences- Comment réussir l'intégration d'un nouvel...

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